Recrutement de personnel
Identification et sélection de profils qualifiés, accompagnement des processus de recrutement, gestion des contrats de travail et obligations sociales.
Recrutement de personnel
Contrats de travail et obligations sociales
Rédaction et suivi des contrats de travail, déclarations sociales (CNSS, ITS, VPS) et tenue des obligations liées au personnel.
Embaucher engage l'entreprise bien au-delà du salaire : contrat conforme, déclaration du salarié, retenues et versements mensuels, tenue des registres. Une omission se paie souvent plusieurs années plus tard, au moment d'un contrôle.
ELYKEM Consulting accompagne les entreprises sur le volet administratif et social de l'emploi, en lien avec la gestion de la paie et les déclarations mensuelles.
Pour qui ?
Entreprises qui recrutent leur premier salarié, structures en croissance, associations et ONG employant du personnel local, entreprises souhaitant régulariser une situation existante.
Notre approche
Nous faisons le point sur les contrats et les déclarations en cours, identifions les écarts, puis mettons en place les documents et le calendrier de déclarations adaptés à votre effectif.
Ce que comprend notre accompagnement
- Rédaction et relecture des contrats de travail
- Déclaration des salariés et immatriculations
- Calcul et suivi des retenues (CNSS, ITS, VPS)
- Calendrier des déclarations sociales mensuelles
- Tenue des registres et des dossiers du personnel
- Régularisation des situations en cours
Chaque mission est définie en fonction de votre situation. Les informations présentées sur cette page sont générales et ne remplacent pas une analyse personnalisée.
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Services associés
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